Odpowiedź na interpelację w sprawie przeprowadzania bezpłatnych badań bydła przez lekarzy weterynarii

Interpelacja w sprawie roszczeń pracowników byłych państwowych gospodarstw rolnych wobec Agencji Własności Rolnej Skarbu Państwa

   Agencja Własności Rolnej Skarbu Państwa z mocy art 14 ust 3 ustawy o gospodarowaniu nieruchomościami rolnymi skarbu państwa jest podmiotem zobowiązanym do zaspokajania roszczeń układowych emerytów i rencistów byłych pracowników ppgr Zobowiązania obejmują min świadczenia w wymiarze pieniężnym w postaci bezpłatnego mieszkania ogródka przydomowego o pow 5 arów lub otrzymania 5 q ziemniaków oraz otrzymania bezpłatnie mleka 1 albo 15 litra w zależności od sytuacji rodzinnej uprawnionego W praktyce funkcjonowanie oddziałów terenowych AWRSP dalekie jest od wypełniania swoich obowiązków    W znanym mi przypadku roszczenia emerytów i rencistów ze wsi Działowo gm Płużnica oraz ze wsi Wronie gm Wąbrzeźno nie są należycie zaspokajane W wyniku tego dochodzi do długotrwałych sporów sądowych W przypadku sprawy toczącej się od 20 czerwca 1997... czytaj całość



Interpelacja w sprawie warunków i zasad prywatyzacji Zakładów Mięsnych SA w Dębicy

   Działając jako poseł RP Klubu Parlamentarnego Samoobrona po zapoznaniu się ze sprawą prywatyzacji Zakładów Mięsnych Spółki Akcyjnej w Dębicy zgłaszam protest przeciwko dotychczasowej formule prywatyzacji tych zakładów i wyrażam najwyższe zaniepokojenie kwestią ich dalszych losów a w szczególności losów pracowników tych zakładów Dotychczasowy przebieg prywatyzacji tych zakładów wskazuje na nieuwzględnianie interesów całej załogi oraz dyskryminujące potraktowanie Spółki Pracowniczej ˝GryfMięs˝ zrzeszającej ponad 34 członków tej załogi Już na tym etapie prywatyzacji decyzją ˝rzutem na taśmę˝ poprzedniej wiceminister skarbu państwa udzielono wyłączności w dalszych negocjacjach konkurencyjnej wobec Zakładów Mięsnych SA firmie Dobrowolskich z Wadowic Górnych Nie dano możliwości spółce pracowniczej szerszego przedstawienia swojej oferty prywatyzacyjnej ani też jej ewentualnej zmiany Spowodowało to znaczne wzburzenie pracowników Zakładów Mięsnych SA i ogłoszenie akcji... czytaj całość



Interpelacja w sprawie egzekucji wyroków sądów pracy zasądzających roszczenia ze stosunku pracy na rzecz pracowników jednostek sektora finansów publicznych

   Szanowny Panie Ministrze! W swojej pracy poselskiej także jako Przewodniczący Rady Ochrony Pracy przy Sejmie RP spotkałem się z problemem egzekucji wyroków sądów pracy zasądzających roszczenia ze stosunku pracy na rzecz pracowników jednostek sektora finansów publicznych takich jak jednostki samorządu terytorialnego samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej czy też państwowe samorządowe osoby prawne    Zgodnie z informacją Państwowej Inspekcji Pracy przekazaną Radzie Ochrony Pracy z roku na rok wzrasta liczba niewykonanych wyroków sądów pracy zasądzających roszczenia ze stosunku pracy w 2000 r pracodawcy nie wykonali 485% wyroków w roku 2001 56% w 2002 r 566% a w 2003 r 64% Powyższe liczby dają pojęcie o skali tego niepokojącego zjawiska a przecież odnoszą się one tylko do zakładów do... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie wysokości waloryzacji płac dla pracowników szkół nie będących nauczycielami

   W odpowiedzi na interpelację pana posła Wiktora Osika z dnia 3 czerwca 1998 r dotyczącą waloryzacji płac pracowników nie będących nauczycielami zatrudnionych w szkołach i placówkach woj siedleckiego uprzejmie wyjaśniam co następuje    Podwyżkę płac dla pracowników oświaty od dnia 1 kwietnia 1998 r skalkulowano i wprowadzono w oparciu o dane formularza statystycznego EN3 określającego faktyczne zatrudnienie w szkołach i placówkach prowadzonych przez wojewodów w skali kraju na 180 147 osób w tym nauczycieli 126 066 i nienauczycieli 54 081 osób Przyjęte warunki wprowadzenia podwyżki wynagrodzeń przewidywały wzrost wynagrodzeń zasadniczych nauczycieli o 127% oraz dodatków określonych w stawkach kwotowych i wynagrodzeń dodatkowych o 10% Za podstawę wzrostu stawek zgodnie z sugestiami NIK przyjęto wykazywane w sprawozdawczości faktyczne zatrudnienie... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie reorganizacji przedsiębiorstwa dróg publicznych w aspekcie zwolnień pracowników

   W odpowiedzi na interpelację pana posła Krzysztofa Oksiuty w sprawie reorganizacji przedsiębiorstwa dróg publicznych w aspekcie zwolnień pracowników uprzejmie wyjaśniam    O zmianach w organizacji zarządzania siecią dróg publicznych przesądziła ustawa z dnia 24 lipca 1998 r o zmianie niektórych ustaw określających kompetencje organów administracji publicznej w związku z reformą ustrojową państwa    Zgodnie z dokonaną w art 52 zmianą ustawy z dnia 21 marca 1985 r o drogach publicznych wprowadzono nowy podział dróg publicznych zaliczanych dotychczas do kategorii krajowych i wojewódzkich na drogi krajowe wojewódzkie i powiatowe    Zarządzanie drogami wojewódzkimi i powiatowymi przekazano organom samorządowym Drogami krajowymi będzie zarządzał generalny dyrektor dróg publicznych działający przy pomocy Generalnej Dyrekcji Dróg Publicznych wraz z oddziałami terenowymi Przewiduje się że w oddziałach GDDP... czytaj całość



Odpowiedź na interpelację w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych na przykładzie Regionalnej Kasy Chorych w Lublinie

   W odpowiedzi na interpelację posła Stanisława Misztala przekazaną przy piśmie SP0202150199 w sprawie wygórowanych uposażeń kadry kierowniczej kas chorych z upoważnienia prezesa Rady Ministrów uprzejmie informuję że kadra kas chorych wynagradzana jest w oparciu o regulamin wynagradzania którego załącznikiem jest taryfikator kwalifikacyjnopłacowy Stawkę wynagrodzenia zasadniczego pracownika stanowi iloczyn wskaźnika określonego w przedziale wyznaczania wynagrodzenia zasadniczego dla danego stanowiska w taryfikatorze kwalifikacyjnopłacowym i kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z ostatniego kwartału publikowanej w obwieszczeniu prezesa GUS Przyjęte wskaźniki plasują się przeważnie w dolnej strefie widełek Regulaminy wynagradzania mają charakter tymczasowy co oznacza że zarządy kas chorych mają świadomość jaką rolę pełnią w firmie systemy wynagradzania Rozwiązania w tej dziedzinie powinny być funkcjonalne względem nadrzędnego celu zarządzania zasobami ludzkimi którym jest zapewnienie... czytaj całość



Interpelacja w sprawie nowych przepisów Kodeksu postępowania cywilnego pozwalających komornikom na zajmowanie pensji pracownikom służby zdrowia

   Szanowny Panie Ministrze! Dobijaniem szpitali można nazwać nowe przepisy Kodeksu postępowania cywilnego Zezwalają one komornikom na zajmowanie pensji pracowników Do tej pory wynagrodzenia były rzeczą nienaruszalną zabezpieczano je na osobnym koncie Konsekwencje wchodzącego prawa będą tym większe im większe jest zadłużenie szpitali Nie będzie ani sprzętu ani pieniędzy na zakup sprzętu ani środków na opłacenie kadry Naturalną rzeczą jest to że szpitale przestaną funkcjonować Wprawdzie prawnie szpitale nie upadną ale przestaną funkcjonować w ramach prawa Zostaną puste mury i łóżka na które z racji wieku nie połakomi się żaden komornik    Wobec powyższego pytam Pana Ministra    1 Czy prawdą jest że nowe przepisy Kodeksu postępowania cywilnego zezwalające komornikom na zajmowanie pensji pracowników spowodują że szpitale przestaną funkcjonować   ... czytaj całość



Interpelacja w sprawie aktualnej sytuacji w przemyśle hutniczym

   W najbliższym czasie w branży hutniczej przewiduje się zwolnienie około 40 tys pracowników Bezpowrotnie likwiduje się kolejne miejsca pracy Nawet najlepszym przedsiębiorstwom grozi kryzys Rząd nic nie robi aby zahamować nieuczciwy import produktów hutniczych który rujnuje nasze zakłady Z drugiej strony brakuje stosownych działań proeksportowych    Po odpowiedzi na moje poprzednie interwencje wyciągam wniosek że rząd nie posiada skutecznego programu ratowania przemysłu hutniczego przed jego całkowitym upadkiem    Rząd jest głuchy na żądania zagwarantowania wystarczających środków na cele osłonowe dla zwalnianych pracowników W moim najbliższym środowisku w Hucie ˝Ostrowiec˝ przewiduje się zwolnienie ok 1000 osób    W związku z tak dramatycznym rozwojem sytuacji po raz kolejny domagam się uznania sektora hutniczego za strategiczny i rozwojowy skutecznej ochrony polskiego przemysłu hutniczego przed nieuczciwym... czytaj całość



Interpelacja w sprawie obniżki globalnych kwot wynagrodzeń pracowników parków narodowych o 10%, w związku z koniecznością ograniczenia deficytu sektora w 2007 r.

   W związku z opracowywaniem materiałów do projektu ustawy budżetowej na rok 2007 Ministerstwo środowiska skierowało pismo do Dyrekcji Parków Narodowych o skorygowanie formularzy planistycznych z uwzględnieniem obniżki globalnych wynagrodzeń pracowników parków narodowych o 10% w stosunku do przewidzianego wykonania tych wydatków w roku bieżącym W praktyce może to oznaczać redukcję zatrudnionych pracowników    W związku z tym pozwalam sobie postawić pytania    1 Czy istnieje możliwość objęcia okresem przejściowym lub całkowitego wykluczenia z planowanych zmian tych gospodarstw pomocniczych do których funkcjonowania nie ma zastrzeżeń a takim przykładem jest Babiogórski Park Narodowy    2 Czy planowane zmiany nie odbiją się niekorzystnie na jakości funkcjonowania gospodarstw pomocniczych a tym samym nie wpłyną na obniżenie standardów ochrony przyrody świadczonych przez parki narodowe    Poseł Paweł Kowal   ... czytaj całość



Interpelacja w sprawie podjęcia inicjatywy ustawodawczej zmierzającej do efektywniejszego zwalczania bezrobocia poprzez stworzenie udogodnień podatkowych w zakresie dowożenia pracowników

   Zwalczanie bezrobocia może być realizowane za pośrednictwem różnych instrumentów i sposobów Jednym z nich jest z pewnością polityka podatkowa określana przez państwo Polski rynek pracy w stosunku do rynku pracy w innych państwach demokratycznych nadal wykazuje się małą mobilnością co przy dużym regionalnym i gminnym zróżnicowaniu poziomu bezrobocia nie pozwala na efektywne wykorzystanie tkwiących w nim rezerw Dla wielu bezrobotnych podstawową przeszkodą w znalezieniu pracy w innej miejscowości jest brak możliwości znalezienia mieszkania Dla innych poszukujących pracy istotną przeszkodą są koszty dojazdów    Podobny problem dotyka również pracodawców poszukujących pracowników Część pracodawców gotowa byłaby do zorganizowania na własny koszt dowozu pracowników nieraz z odległego ich miejsca zamieszkania gdyby nie wysoki koszt tej usługi spowodowany min jej opodatkowaniem podatkiem VAT oraz... czytaj całość







zabytki kołobrzeg busy Kraków Pflege polnische www.wiadomosci.mefatiel.com www.wiadomosci.maszidea.info okuninka noclegi Ubranka dla dziewczynek Kurtka dla dziecka wypożyczalnia aut dostawczych śląskie rolety antywłamaniowe warszawa kadencja20 itopcom portal com24h haastajakseen pozycjonowanie pozycjonowanie